La gestion des Ressources humaines ou Gestion du capital humain est un ensemble de Processus qui permettent de gérer, mobiliser et développer les compétences humaines dans les activités de toute organisation.

Le capital humain représente l'ensemble des hommes et des femmes qui travaillent au sein d'une organisation, et ce indépendamment de leur statut ou de leur qualification: ouvrier ou cadre, qualifié ou spécialisé.

A l'Université Internationale de Tunis, on enseigne la Gestion des Ressources Humaines selon ses deux composants. D'abord dans une perspective opérationnelle; comment administrer les contrats, la paie et les droits d'un personnel avec une hiérarchie à plusieurs niveaux, des qualifications, spécialisations ou métiers différents et éventuellement un nombre important. Ensuite dans une dimension plus fonctionnelle; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, des carrières, le recrutement et la formation.


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