En partenariat avec la Douane Tunisienne, un projet de gestion intelligente des compétences à la mobilité des douaniers vise à développer une application permettant de mieux  faire correspondre la mobilité RH en fonction des compétences et autres critères. Cette application RH pourra bénéficier de la technologie Blockchain dans son architecture.

Description: 

Ce projet SAP Next-Gen sur la "HR smart mobility" des métiers de la douane est encadré par une équipe de la Douane Tunisienne. Il vise à développer une solution prenant en compte un grand nombre de critères d'éligibilité par rapport aux vacations et mobilités ouvertes.

Ainsi, les étudiants devront:

  • utiliser la technologie Blochckain et smart contracts pour intégrer les postes ou mobilités à promouvoir et les compétences requises, 
  • intégrer le référentiel de compétences des métiers de la douane, et les classifier,
  • optimiser le référentiel en utilisant les données et l'intelligence artificielle.

Pour participer, remplissez le formulaire suivant avant le 7 juillet.

Voir le programme du SAP Next-Gen Summer Challenge'19


Entreprise partenaire: 

Abdelhakim ABIDI

M. Hakim Abidi est Directeur du recrutement à la Douane Tunisienne. Responsable de la formation douanière, il est également coordinateur du programme national E-learning avec l’Organisation Mondiale des Douanes (OMD).

Directeur des recrutements et de la formation douanière