Dans le cadre des 4èmes Rencontres Internationales des Sciences du Management, le second panel de la Rencontre de l'Innovation Managériale est dédié à la « Gig Economy ».
La digitalisation n’en finit pas de bouleverser l’économie et la société. Le travail indépendant est un modèle qui prend de plus en plus d’envergure sous l’effet des incitations à l’entrepreneuriat et de la propagation des plateformes électroniques. Aux États-Unis, les adeptes de ce statut avoisinent l’un tiers de la population active. Il s’ensuit que le modèle du salariat est en profonde mutation.La « Gig Economy » ou l’économie des petits boulots est un nouveau modèle qui se met en place. Quel est le rôle joué par la digitalisation dans sa genèse ? Quelles sont les implications de ce modèle sur la performance des entreprises ? Quels défis et Quelles opportunités pour le Management des ressources Humaines ? Quel modèle de management ? sont toutes des questions que ce deuxième panel abordera.
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