Dr. Sami Antit est directeur central des ressources humaines et administratif; membre du comité exécutif de Ooredoo Tunisie. Riche d'une expérience de 20 ans, il a occupé différents postes de Management dans la région d’Afrique du Nord, et dans plusieurs secteurs d’activité; industrie (FMCG, équipementiers…), secteur bancaire et télécommunications.
Sami Antit a débuté sa carrière en tant qu’expert en développement RH et chef de projet SIRH au sein du Groupe Poulina pour évoluer ensuite dans des entreprises multinationales - telles que Danone, Henkel et Sumitomo – occupant différents postes de direction des RH et de fonctions de support.
Le développement des organisations et le management du capital humain font partie de ses compétences distinctives. Il s'inspire de ses projets professionnels réalisés pour approfondir ses recherches dans le mode agile et la transformation digitale dont notamment la fonction RH. Pour sa thèse, il défend un modèle analysant les effets des "New ways of working" sur l'engagement des salariés.
Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, d’un Diplôme d'Etudes Approfondies (DEA) en ingénierie juridique et financière et d'un Doctorat en Administration des Affaires, Sami Antit enseigne le Management stratégique et encadre les étudiants dans leurs mémoires du Master of Science en Management des Ressources Humaines.
