Le SAP Next-Gen Summer Challenge '18 sera présenté le samedi 12 mai à l'Université Internationale de Tunis. Ouvert à tous les étudiants motivés et ambitieux, le challenge permet d'accompagner les jeunes porteurs d'idées innovantes dans l'IoT, la Blockchain et la gestion des carrières.
Le programme SAP Next-Gen est le plus grand réserau dans le monde à relier les entreprises innovantes pour les générations futures. L’Université Internationale de Tunis certifie ses étudiants sur SAP, et inaugurera avec Aymax le SAP Next Gen Lab.
Cette année, les étudiants retenus au SAP Next-Gen Summer Challenge'18 pourront innover dans les trois thèmes suivants, encadrés par des experts, professeurs et entreprises:
- IoT et smart industry,
- Blockchain,
- la gestion des carrières (HR),
La présentation du challenge se fera le samedi 12 mai et les candidatures sont ouvertes jusqu'au 26 mai. Les candidats sont selectionnés en fonction de leurs profil, engagement et motivation.
Le programme SAP Next-Gen est un programme entre SAP University Alliances et l’Office des Nations Unies pour la promotion des 17 objectifs globaux pour les générations futures. L’Université Internationale de Tunis a été sélectionnée par SAP en 2017 dans ce programme en tant que première université sur le continent africain. L’UIT inaugurera avec Aymax le SAP Next Gen Lab pour permettre aux étudiants et aux jeunes d’innover.
Le SAP Next-Gen Summer Challenge '18 a pour objectif de répondre à des problématiques métiers dans les trois thèmes suivants:
- IoT et smart industry,
- Blockchain,
- la gestion des carrières (HR).
Les étudiants, encadrés par des consultants dans la méthodologie et dans les technologies utilisées développent des solutions innovantes qui pourront faire l’objet de projets,brevets ou publications scientifiques en partenariat avec l’entreprise.
Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 26 mai. Les étudiants sont selectionnés en fonction de leurs profil, engagement et motivation.
Après définition des problématiques, les experts et professeurs sélectionnent les candidats et forment les groupes de travail (5 à 6 personnes par groupe). Le challenge démarre avec des formations:
- Design Thinking
- Team Building
- Project Management
- Scrum
- Technologies SAP
A l’issue de quoi les étudiants commencent à développer avec un accompagnement et des séances de mise au point sur le code.Après présentation de la première version et évaluations par les encadrants, une semaine de formation permettra aux étudiants d’apporter des rectifications, ils devront apporter les modifications à leur projet avant de le présenter devant un Jury.